Beneficios del Plan de Compensacion de 4Life®

Los beneficios del plan de compensacion de 4life hace que sea uno de los planes mas lucrativos en esta industria. El siguiente ejemplo le mostrara que tan simple y poderoso el plan de compensacion de 4life puede ser, especialmente cuando es comparado con otras oportunidades de Multinivel en la industria. La siguiente tabla abajo representa un ingreso de una persona que recibe comsiones de una organizacion de 20 distribuidores, excluyendo los bonos adicionales que 4life ofrece.

Comisiones Mensuales

Esta es solo la primera forma de ganar ingresos con 4life! A continuacion le presentamos otras formas de ganar dinero:

Power Pool: 3% porciento del volumen mundial de 4life es puesto en un pool. 1% es usado para viajes de vacaciones lujosas. Cualquiera en el Power Pool puede ganar!

2% porciento se separa para pagar en cheques. Solo necesitas inscribir a 3 personas que ordenen 100 puntos mes y que al mes siguiente repitan sus 100 puntos y estas dentro! El Pool se divide cada mes por los que calificaron en el power pool. Podras ganar hasta 1000 dolares cada mes con este bono!

Bonos Rapidos: 25% de los nuevos distribuidores de la primera orden de productos. 

Clientes Preferenciales: 25% de todas las ordenes mensuales de sus clientes preferenciales(PC’s). Sus Clientes Preferenciales ordenan directamente a la compañia y a precio de distribuidor.

Bonos Infinitos: 6% y 12%

Bonos de Compresion Mensual!

10 Bonos en Profundidad and 3 Bonos pools!

Hasta 4 cheques por mes!

El Plan de compensacion de la Compañia fue diseñado por varios lideres de mucha experiencia en la Industria de Redes de Mercadeo y Multinivel. 40 años de Historia de Multinivel fue estudiado atraves de mas de 300 programas. La estructura del pagos es Estrategicamente Cientifica. 

• Avanzado Cientificamente
• Diseñado por los mejores Lideres de esta Industria.
• Diseñado para una maxima retencion.
• Pone ingresos en sus manos rapidamente
• Incentivos de Bonos Rapidos
• 4 Cheques Mensuales

• Amway: 25.7%
  Fuente: Amway Asia Pacific , U.S. Securities & Exchange Commission, Form SC 13E3. Marzo 30,2000
• Herbalife: 34.99%
  Fuente: U.S. Securities & Exchange Commission, Form 10Q. Mayo 14, 2001
• Usana: 38.2%
  Fuente: Grant Thorton LLP, Certified Public Accountants, Febrero 2, 2001
• NuSkin: 39.2%
  Fuente: PricewaterhouseCoopers LLP, Certified Public Accounts, Febrero 12, 2001
• Advantage Marketing Systems: 41.1%
  Fuente: Deloitte & Touch LLP, Certified Public Accountants, Abril 12, 2001
• Mannatech: 41.3%
  Fuente: PricewaterhouseCoopers LLP, Certified Public Accountants, Febrero 27, 2001
• Nature's Sunshine: 44.3%
  Fuente: Arthur Anderson LLP, Certified Public Accounts, Febrero 6, 2001

El actual promedio de pagos de las 30 mejores compañias en el mundo es de 37.8%
4life paga 57.9%
Fuente: Grant Thorton LLP, Certified Public Accountants, Enero 14, 2001